仕事の段取り研修概要
研修期間：１日間
研修目的：仕事の段取りに関する知識とスキルを習得する
学習目標：段取りに必要な下記の方法を学習する
１．課題に優先順位を付ける方法
２．課題の効果性の判定方法
３．集中力の時間と割り当て方
モデルスケジュール
☆オリエンテーション
Ⅰ．情報共有＆情報提供
１．参加者間の情報共有
・あなたの抱えている仕事の段取りの問題は何ですか？
２．講師からの情報提供
Ⅱ．仕事の段取りの基礎知識
１．オーソドックスな仕事の段取り方法
２．現在の課題事情
・オーソドックスな段取り方法が使えない理由
３．目的を達成するための３つのポイント
①課題に優先順位を付ける方法
②課題の効果性の判定方法
・優先順位が高い課題が、効果があるとは限らない
③集中力の時間と割り当て方
・人の集中力には時間がある
・集中力を割り当てる方法
Ⅲ．仕事の段取りスキル
１．問題解決のプロセスの中の仕事の段取りの位置づけ
・課題を行うことが仕事ではない
２．仕事の段取り実習
３．人のタイプによる「段取りの違い」
以上
※この研修は、問題解決研修とあわせて実施すると効果的です。
