人事考課者研修

目 的:人事考課に必要な能力(知識とスキル)の習得
目 標:1.人事考課に必要な知識を習得する
    2.3つの面談スキルを習得する
     ・目標設定面談
     ・評価行動情報収集面談
     ・フィードバック面談
期 間:2日間
 
□1日目
Ⅰ.情報共有と情報提供
 1.参加者間の情報共有
 2.講師からの情報提供
 
Ⅱ.人事考課の知識
 1.人事考課の定義
 2.人事考課の目的
 3.人事考課の基本手順
  ①評価行動の選択
  ・評価行動の選択の3つのルール
  ・評価行動理解演習
  ②評価要素の選択
  ③評価項目の選択
  ④評価段階の選択
  ・一般的な評価段階と解説
  ・心理偏向からくる誤評定
 
□2日目
Ⅲ.面談実習
 ・目標設定面談
 ・評価行動情報収集面談
 ・フィードバック面談